Ezzel a jelmondattal indított el mozgalmat az Udvarhelyszéki Kis- és Középvállalkozások Szövetségének – UKKSZ – elnöksége és tagjai. A kezdeményezés fő célkitűzése, hogy a városlakók bevonásával minél több közproblémát orvosoljanak Székelyudvarhelyen.
Összefogás Munkacsoport néven alakult mozgalom Udvarhelyen. Az UKKSZ kezdeményezte ötlet szerint szakmai szemmel térképezik fel a várost érintő problémákat, ezután pedig közös erővel oldják meg azokat. Pénteken tartott sajtótájékoztatójukon Kelemen F. Dénes, az UKKSZ elnöke, Boros Csaba alelnök és Lukács László elnökségi tag vázolta fel a munkacsoport főbb terveit. Elmondták, hogy a fiatalok itthon tartása számít az egyik legnagyobb kihívásnak, ugyanis a város jól képzett szakemberei többnyire otthonuktól távol keresnek jobb megélhetési lehetőséget. Olyan körülményeket kell teremteni, ami visszavonzza őket, és az itthoniakat nem engedi elmenni.
Vállalkozói város
Céljaik eléréséhez a munkacsoport csak úgy lát esélyt, ha a vállalkozói és a civil társadalom képviselői minél szélesebb körben összefognak a város közös ügyeiért. Mint hangsúlyozták, nem valami ellen akarnak tenni, hanem hozzátenni a már meglévőkhöz. Példaként felhozódott az Székelyudvarhelyi Közösségi Alapítvány, melyet vállalkozók összefogásával alapítottak meg, és nagyon sok olyan projektet valósítottak meg, mely a város fejlődését meghatározza. Így kell elképzelni az Összefogás Munkacsoportot is, azonban ez az úgynevezett mozgalom sokkal komplexebb, nagyobb teret fogna össze.
Szakemberek bevonásával feltérképezik a város jelenlegi problémáit, és egy elemzői munka során a tapasztalatok alapján cselekvési tervet dolgozzanak ki. Habár a kezdeményezés az UKKSZ-től indult, nyitott a civil társadalom minden irányába. Politikai hovatartozástól függetlenül várják a civil szféra összefogását. A kezdeményező tagok véleménye szerint a város olyan kell legyen, mint egy vállalat, amely saját érdekeiért tevékenykedik.
Hatást gyakorolhatnak akár a városvezetésre is
A munkacsoport a következő hetekben több terület képviselőivel fog tárgyalni azon szakemberek és a kapcsolódó civil szervezetek képviselőivel, akik részt vesznek a mindennapi operatív munkában, vagy valamikor jeles képviselői voltak az adott tevékenységi területnek. A következő területek képviselőivel konzultál a munkacsoport: oktatás és egyház, urbanisztika, sport és egészséges életmód, kultúra és hagyományőrzés, közbiztonság, turizmus, egészségügy és szociális háló valamint gazdaság. Miután konzultáltak a szakemberekkel, kidolgoznak egy cselekvési tervet, amelyben megfogalmazzák a problémákat, a kitörési pontokat és a kivitelezések módját.
Az Összefogás Munkacsoport belső konzultációk után meghatározza egyrészt azon személyek körét, akik a kidolgozott hosszú távú fejlesztési terv megvalósításának érdekében szívesen részt vennének a város közgyűlésében, mint városi tanácsosok, illetve azon személyek csoportosulását, akik a szakterületek szerint a háttérben, szakmai tanácsokkal és segítséggel látják el az operatív városvezetésben résztvevő tanácsosok munkáját.
Egy úgynevezett Öregek Tanácsát is létrehoznának, amelynek tagjai a nevükkel és munkásságukkal erősítik az összefogást. De emellett érdekképviseletet alakítanának ki a város negyedeinek, és a megbízott személyek tudnák majd továbbítani lakótelepük problémáit a városvezetés felé, és közvetítené ugyanezen gondokat a különböző szakmai fórumokon is.
